合伙人之间发生纠纷应怎样调解？

根据《中华人民共和国合伙企业法》的相关规定，当合伙人之间出现争议时，建议优先采取内部协商的方式寻求解决方案。如果内部协商无法达成一致意见，则可以向第三方机构申请调解，如地方工商行政管理部门或其他专门设立的调解组织。此外，《中华人民共和国民事诉讼法》也为当事人提供了通过法院调解或者直接提起民事诉讼来解决纠纷的选择。值得注意的是，在选择任何一种解决途径之前，都应当充分考虑到成本效益比以及可能带来的长远影响。

【法律依据】

《中华人民共和国合伙企业法》第九十六条：“合伙人执行合伙事务以及对外代表合伙企业所产生的一切费用和亏损，由全体合伙人按照协议约定的比例分担。”

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条：“人民法院审理案件，可以根据当事人的请求或者依职权先行调解。”

合伙人之间利益分配原则是？

合伙人之间的利益分配原则主要依据合伙协议的约定，当合伙协议没有明确约定或约定不明确时，则按照《中华人民共和国合伙企业法》的相关规定来确定。根据法律规定，合伙人可以按照出资比例分配利润和分担亏损，也可以另行约定其他方式。如果合伙协议中未作具体规定，则默认按照各合伙人实际缴纳的出资比例进行利润分配。

【法律依据】

《中华人民共和国合伙企业法》第三十三条

合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理；合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。

面对合伙人之间的纠纷问题，采用合适的调解方法非常重要。在实际操作过程中，还需要结合具体情况灵活运用相关法律法规，并尽可能地保持沟通渠道畅通，以期达到最佳的解决效果。同时，对于较为复杂或难以自行处理的情况，建议咨询专业律师获取更具体的指导。